結論：70点に届くかは「年収×学歴×職歴」でほぼ決まる
高度専門職ビザは、ポイント制のビザです。
結論から言うと、70点に届くかどうかは主要3要素でほぼ決まります。
その3つは、
- 年収
- 学歴
- 職歴
です。
この記事では、シミュレーション形式で解説します。
まずはチェック：あなたは何点？
以下のステップで確認してください。
STEP① 学歴ポイント
あなたの最終学歴はどれですか？
- 博士 → 約30点
- 修士 → 約20点
- 学士 → 約10点
学歴は大きな加点要素です。
STEP② 職歴ポイント
実務経験年数を確認します。
- 10年以上 → 約20点
- 7年以上 → 約15点
- 5年以上 → 約10点
経験が長いほど有利です。
STEP③ 年収ポイント
ここが最重要です。
目安は以下です。
- 1000万円以上 → 約40点
- 800万円 → 約30点
- 600万円 → 約20点
年収が高いほど、一気にポイントが伸びます。
STEP④ 年齢ポイント
若いほど加点されます。
- 30歳未満 → 約15点
- 30〜34歳 → 約10点
- 35〜39歳 → 約5点
STEP⑤ その他加点
以下も加点対象です。
- 日本語能力
- 日本の大学卒業
- 研究実績
数点〜加点されます。
シミュレーション例①（典型パターン）
- 修士（20点）
- 年収700万円（25点）
- 職歴7年（15点）
- 年齢32歳（10点）
合計：約70点
→ 取得可能ライン
シミュレーション例②（高年収タイプ）
- 学士（10点）
- 年収1000万円（40点）
- 職歴10年（20点）
合計：約70点
→ 問題なくクリア
シミュレーション例③（惜しいケース）
- 学士（10点）
- 年収500万円（15点）
- 職歴5年（10点）
合計：約35点
→ 大きく不足
70点に届かない場合の対策
ここが重要です。
①年収を上げる
最も効果的です。
転職や昇給で、一気にポイントが上がります。
②職歴を積む
数年の経験で、ポイントが増えます。
③日本語能力を取得
比較的取りやすい加点です。
④別のビザから切り替え
まずは通常の就労ビザで働き、後から高度専門職へ変更する方法もあります。
英語対応が重要な理由
ポイント計算では、正確な情報が必要です。
特に、
- 職歴の詳細
- 年収の証明
- 学歴の内容
は英語で確認するケースが多いです。
英語で直接対応できると、
- 計算ミスを防げる
- 証明の精度が上がる
というメリットがあります。
海外経験がある行政書士であれば、
- 外資系キャリア
- 海外学歴
も正確に評価できます。
よくあるミス
ポイント計算で多いミスです。
- 年収の過大評価
- 職歴の誤認
- 証明できない加点
これらは、不許可の原因になります。
行政書士に依頼するメリット
専門家に依頼すると、
- 正確なポイント診断
- 最適な戦略設計
- 書類作成
が可能です。
結果として、最短ルートで取得を目指せます。
まとめ：まずは自分の位置を知ることが重要
高度専門職ビザは、数字で判断できる分かりやすい制度です。
まずは、
- 自分が何点か
- どこが不足しているか
を把握しましょう。
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「本当にこの点数で合っているのか？」
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を具体的にご案内します。
英語での相談も可能なため、外国人ご本人と直接確認できます。
自己判断で進めると、ポイントの見落としが発生しやすいです。
まずは無料相談で、正確な状況を把握してみませんか？
Quiz – クイズ
〜70点の壁を突破する正しい知識〜
意外と知らないポイントの仕組みと、よくある失敗を防ぐポイントを学びましょう！
第1問： 高度専門職ビザの取得ライン（クリアに必要な合計ポイント）は、最低「何点以上」と定められているでしょうか？
第2問： ポイント計算において、最も配点が高く、一気にポイントを伸ばすことができる「最重要ポイント」はどれでしょうか？
第3問： 自己計算で70点に届かない場合、比較的対策が立てやすく「確実な加点」としてまず検討すべき有効な手段はどれでしょうか？